Empowering Digital Workplaces: Adapting To Digital Reality
Alkalmazkodás a hatékony digitális valóság
A mai vállalatok előtt álló fő feladatok egyike, hogy a legjobban kihasználhassák azon innovatív technológiákat és szolgáltatásokat, amelyek elősegítik a munkavállalók munkáját. A hosszú távú siker, a személyzet megtartása és a vállalatok folyamatos versenyképessége érdekében a vállalatoknak oda kell figyelniük a munkaerő igényeire. A digitális munkahely már nem lehet a vállalatok elérhetetlen álma – hamar valósággá kell, hogy váljon.
A munkavállalók optimisták a digitális jövőt illetően
A munkavállalók szerte Európában nagyon pozitívan tekintenek a munkahelyi digitalizációra. A túlnyomó többség, 98% lelkesen vagy izgatottan tekint az új technológia bevezetésére. Eközben 65% gondolja úgy, hogy az automatizmus pozitívan befolyásolja majd munkájukat, és 52% egyetért azzal, hogy a mesterséges intelligencia ugyanerre az eredményre jut.
A munkavállalók több képzést igényelnek az új digitális technológiák terén
A technológia csak az érem egyik oldala, ha az okosabb munkavégzésről van szó. Bár az európai munkavállalók több innovatív digitális technológiát szeretnének használni a munkában, 40%-uk saját bevallása szerint nem rendelkezik az ehhez szükséges készségekkel. Eközben 67%-uk szeretné, ha a munkáltatók nagyobb hangsúlyt helyeznének a képzésre, hogy ők a lehető legjobb munkát végezhessék az új digitális eszközeikkel és szolgáltatásaikkal.
Mennyi időt adhat vissza Önnek a technológia?
A technológiához való jobb hozzáférés átlagosan 3 és fél napi munkát takaríthat meg az európai munkavállalóknak minden hónapban – ami közel két extra hétvégével egyenértékű. 59%-uk gondolja úgy, hogy az innovatív digitális technológia kedvezően befolyásolná a munkanapját. Eközben 47%-uk nincs meggyőződve arról, hogy a jelenlegi munkahelyén rendelkezésre álló technológia lehetővé teszi számára a maximális hatékonyságot.