FőoldalVissza a menübe
Áttekintés

Élen a munkahelyek megreformálásában

A technológia megváltoztatja a munkavégzést. A Ricoh biztosítja, hogy a változás pozitív legyen a csapatai és a vállalkozása számára. Végigkísérjük Önt az út minden lépésén, hogy zökkenőmentes legyen az átállás a teljesen digitális munkahelyre
További részletek
seamless digital workspace experience
Digitális munkahely

Hozzáférés bárhonnan

A jövőnket a hibrid és utazás közbeni munkavégzés formálja. Holisztikus megközelítéssel tervezzük, integráljuk és támogatjuk digitális munkaterületeket, hogy támogassuk az alkalmazottak elkötelezettségét, és segítsük Önt a teljesítmény új szintjeinek elérésében.
További részletek
Business Process Management

Sikerre tervezve

A manuális feladatoknak többé nem kell hátráltatniuk a személyzetet. Optimalizáljuk üzleti folyamatait, hogy munkatársai többet tudjanak nyújtani; a szervezet folyamatainak racionalizálásához és egyszerűsítéséhez technológiát, szakértelmet és támogatást biztosítunk
További részletek
Felhő és infrastruktúra

Cloud & clear

A felhő teljes potenciáljának kiaknázásához megfelelő ütemtervre és végrehajtó csapatra van szükség. Olyan felhőmegoldásokat és szakértelmet kínálunk, amelyek agilisabbá, költséghatékonyabbá és biztonságosabbá teszik az üzleti működést, miközben akár a következő generációs innovációk bevezetését is támogatja
További részletek
Kiberbiztonság

Nincs több kockázatos vállalkozás

Az interneteléréssel rendelkező készülékek új sérülékenységeket teremtettek a kibertámadásokhoz. Segítünk Önnek a kiberbűnözés elleni harcban az alapvető üzleti folyamataikhoz igazodó intelligens kiberbiztonsági szolgáltatásokkal és megoldásokkal.
További részletek
Digital Experience

A felhasználói élmény egy új szintje

A kiemelkedő ügyfélélmény a kimagasló munkavállalói élménnyel kezdődik. Adatszakértőkből és fejlesztőkből álló, magasan képzett csapatunk segít felülmúlni az ügyfelek elvárásait minden érintkezési ponton. Olyan megoldásokat tervezünk, építünk, valósítunk meg és szervizelünk, amelyekre a munkavállalóknak szüksége van, hogy pozitív, mély és hosszan tartó benyomást keltsenek.
További részletek
Irodai termékek és szoftverek

Kategóriaelső minőség

A Ricoh jól ismert a kiváló minőségű nyomtatókról, digitális sokszorosítókról és multifunkcionális nyomtatókról/szkennerekről/fénymásolókról. A sebesség, méret és képességek tekintetében rengeteg lehetőség közül választhatja ki a munkacsoportja, irodája vagy osztályterme számára a legmegfelelőbb modelleket és funkciókat
További részletek
Áttekintés

Sokoldalú szolgáltatási és támogatási platform

Az összes termék és szolgáltatás támogatás, amire szüksége van, egy helyen. Támogatást, tanácsadást és megoldásokat nyújtunk, hogy vállalkozása folyamatosan működjön
Támogatás kérése
AV technology and management
Áttekintés

Miden hír egy helyen

Tudjon meg mindent üzleti híreinkről, termékújdonságainkról és munkatársainkról, valamint a rendezvényekről, amelyeken szervezőként vagy résztvevőként jelen leszünk
Legyen tájékozott
News and events from Ricoh
A vállalatunk

Kik vagyunk, és mivel foglalkozunk

A Ricoh arra törekszik, hogy mindig meghallgassa ügyfeleit, és olyan innovatív megoldásokat, termékeket és szolgáltatásokat nyújtson, amelyek összhangban vannak az Ön üzleti céljaival. Szeretnénk hozzáadott értéket adni a szolgáltatásaihoz és termékeihez. Alkalmazkodunk a üzleti környezet változásaihoz.
Tudjon meg többet a Ricoh-ról
Áttekintés

Örömmel beszélnénk Önnel

Akár megoldásaink vagy termékeink árával kapcsolatosan szeretne érdeklődni, segítségre van szüksége a fiókja kezeléséhez, vagy már használja a termékeinket, és támogatásra van szüksége, csapatunk az Ön rendelkezésére áll
Lépjen kapcsolatba velünk
customer and employee engagement
Áttekintés

Segítünk egy lépéssel előrébb járni

Fedezze fel, és olvassa el legújabb iparági elemzéseinket, hogy megismerje mindazt, ami leginkább számít az üzleti megoldásokban
Ismerje meg a legújabb insight-jainkat
Ricoh Insights - Overview

Workforce United


A dolgozók minden generációja ma egységesebb, mint valaha

A mai munkaerő minden eddiginél egységesebb nézetet képvisel abban, hogy földrengés erejű változásokat szeretne a jövőbeli munkavégzésben.
 
A Ricoh Europe új tanulmánya, melyet a Coleman Parkes végzett el, azt vizsgálta, hogy a különböző generációk véleménye és hozzáállása a munkahelyen inkább távolodott egymástól, vagy inkább közeledett egymáshoz. A felmérés kitér arra is, hogy mekkora figyelmet kell szentelniük a vállalatoknak a különféle generációk elvárásainak, és hogyan biztosíthatják a legjobban az összes generáció elégedettségét.
 
A generációk meghatározása a következő:
 
• Baby Boomer generáció: 1946 – 1964
• X generáció: 1965 – 1980
• Y generáció: 1981 – 1995
• Z generáció: 1996 – ma
 
A felmérést 2019-ben végeztük el 4580, többek közt Ausztria, Belgium, Luxemburg, a Cseh Köztársaság, Dánia, Finnország, Franciaország, Németország, Magyarország, Olaszország, Hollandia, Norvégia, Lengyelország, Portugália, Oroszország, Szlovákia, Dél-Afrika, Spanyolország, Svédország, Svájc, Törökország, az Egyesült Királyság és Írország területéről.

A munkavállalók a közös értékeik alapján a 'tökéletes párost' keresik munkáltatóikkal

A munkavállalók a közös értékeik alapján a 'tökéletes párost' keresik munkáltatóikkal

A szakma és a munkastílus egyre inkább meghatározó szerepet játszik abban, ahogy magunkra mint egyénekre tekintünk, kortól függetlenül. A fiatal munkavállalókat gyakran tartják idealistának és értékválasztónak. Míg ez valóban így van, a jellemzés valójában mindenki másra is illik. 

Minden generáció kétharmada (65%) hisz a vállalata értékeiben és ideáljaiban. A munkavállalók többsége minden generációban egyetért abban, hogy a fenntarthatóságnak a jövőben alapvető vállalati prioritást kell élveznie. Ilyen egységes vélemény mellett elkerülhetetlennek látszik, hogy a következő években drámai változás áll majd be világszerte az üzleti tevékenységekben.

Olvassa el a teljes cikket


A nagyobb termelékenységet lehetővé tevő technológiával megvalósulhat a munkavállalók álma: a négynapos munkahét

A nagyobb termelékenységet lehetővé tevő technológiával megvalósulhat a munkavállalók álma: a négynapos munkahét

A termelékenység titka nem a több, hanem a kevesebb munkaórában rejlik. A legtöbb európai munkavállaló úgy gondolja, a közeljövőben valósággá válhat a négynapos munkahét, hála a hatékonyabb munkavégzést lehetővé tevő munkahelyi technológiáknak. A megfelelő eszközök javíthatják a termelékenységet és a hatékonyságot, ami akár a rövidebb munkahét bevezetését is maga után vonhatja.
Korcsoporttól függetlenül a munkavállalók közel háromnegyede (72%) szeretne hatékonyabban dolgozni a munkahelyén, amihez megfelelő képzésre és technológiára van szükség.

Olvassa el a teljes cikket