Small Business Future Growth
A kis- és középvállalkozások üzleti tevékenységének helyreállítása
A Covid-19 megjelenésekor a vállalkozások szinte egyik napról a másikra teljes munkaidőben távmunkára kényszerültek. Míg sok kkv képes volt rövid távon alkalmazkodni az új helyzethez, a fizikai munkahelyre való visszatérés új kihívásokat állított eléjük.Mivel a modern munkaerő töredezettebb, mint valaha, mostanra világossá vált, hogy a digitális átalakulás felgyorsítása elengedhetetlen a vállalkozások hosszú távú sikeréhez.
A Ricoh Europe új, a Opinium Research által végzett kutatáson alapuló jelentése feltárja a világjárvány során a kkv-knál távmunkában szerzett tapasztalatokat. Felfedi a főbb trendeket és a kritikus pontokat, valamint útmutatást nyújt a kkv-k tulajdonosai számára ahhoz, hogy el tudjanak igazodni az előttünk álló zavaros időszakban.
A kisvállalkozások számára fennáll a veszély, hogy a távoli munkavégzés során technológiai frusztrációk miatt elvesztik a legjobb dolgozóikat
Amint a vállalatok tulajdonosai talpra állnak a globális járvány hatásaiból, a munkavállalók elvárják tőlük, hogy korszerű megközelítést kínáljanak a munkavégzés módjáról és helyéről, különben zöldebb legelőket keresnek maguknak.
Ez a kihívás aránytalanul érinti a kisvállalkozásokat. Az európai kisvállalkozások dolgozóinak több mint negyede (27%-a) fontolgatja, hogy a távmunkára jobban felkészült helyen kellene állást találnia. Hogy miért? A távmunka közben felmerülő kommunikációs és technológiai problémák csökkentik a munkavállalók 29%-ának motivációját és elkötelezettségét. Emellett 48%-uknak saját felszerelését kell használnia a távmunka során, mert cége nem biztosította ezt számára.
Bár a digitális átalakulás a hosszú távú ütemtervben szerepelhet, a kisvállalkozásoknak most gyorsítaniuk kell a terveiken. Az alkalmazottak hatékony munkavégzését bárhonnan biztonságosan megkönnyítő technológia nélkül a vállalatok tulajdonosai a legjobb alkalmazottak agyelszívásával szembesülhetnek. Ez pedig alááshatja jövőbeli üzleti sikerüket.